大分県内森林整備法人・大分県認定林業事業体に対する助成事業について
令和6年4月1日より林業担い手対策事業について一部見直しを行いました。
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森林整備法人および大分県認定林業事業体を対象とする林業担い手対策事業
◆助成要件◆
①｢林業労働力の確保の促進に関する法律」に基づき、県が認定した認定林業事業体であること。
②３人以上の常用雇用労働者を有する事業体で、雇用の改善に積極的に取り組む事業体であること。
③素材生産業を営み、前年度の年間素材生産量が２，０００ｍ3以上であり、且つ前年度の年間間伐実施面積が民有林において３０ｈａ以上あること。
④前年度の年間植栽面積が民有林において２０ｈａ以上であること。
⑤「改善措置実施状況報告書」を期限内に大分県へ提出していること。
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（１） 労働災害保証対策 （左記の①②⑤の条件による） (民間認定事業体）
- 労災の上乗せ保険に対する助成（認定林業事業を対象）事業主負担額の1/3以内
- 申請〆切日 １０月末日
- ただし、林災防への加入、労働安全災害防止の為の研修参加等の諸条件があります。
- 様式1～３ PDF / Word
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（２） 若年労働者新規参入促進対策 （左記の①②⑤の条件による） (森林整備法人、民間認定事業体）
- ３０才未満の職員を新たに雇用された場合（緑の雇用の期間を除く）
- 様式４～８ PDF / Word
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（３） 作業班雇用安定推進対策（左記の①②⑤を満たし、さらに③④のどちらかを満たすこと）(森林整備法人、民間認定事業体）
- 林退共の掛金に対する助成（1/3以内）
- 申請〆切日 １月２０日
- 様式９～１１ PDF / Word
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（４） 職員雇用安定推進対策（左記の①②③⑤の条件による） (森林整備法人、民間認定事業体）
- 中退共の掛金に対する助成（1/3以内）
- 申請〆切日 １０月末日
- 様式１２～１４ PDF / Word
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（５） 雇用労働者振動障害特殊健康診断促進対策（左記の①の条件による） （林業・木材製造業労働災害防止協会）
- 振動病の健康診断に対する助成（林災防への支払いに対して助成）
- 様式１５～１７ PDF / Word
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